Министерством социальной политики и рядом профсоюзных организаций образована Рабочая группа, которая должна выработать план мероприятий, которые будут устранять практику дискриминации военнослужащих по сравнению с другими группами государственных служащих. Об этом сообщили в пресс-службе Национального форума профсоюзов Украины.
"Офицеры во всех силовых структурах на аналогичных гражданских должностях получают в среднем на 55% меньше должностных окладов, чем обычные государственные служащие. Дискриминация продолжается еще с 2008 года, и с тех пор мы неоднократно слышали обещания решить эту проблему", — сказал заместитель председателя НФПУ, член рабочей группы Григорий Кабанченко.
"Военные получают надбавки к денежному содержанию, которые никак не компенсируют рост цен и не влияют на дальнейший перерасчет пенсий для военнослужащих. Единственная причина почему этот вопрос до сих пор не решено — это то, что силовики терпеливые дисциплинированные люди, и они пока воздерживаются от акций массового протеста, — заявляет председатель НФПУ Мирослав Якибчук, — однако вместо понимания со стороны государства мы имеем вопиющую несправедливость, которая деморализует сотрудников силовых структур и толкает их на радикальные шаги".
Рабочая группа создана Министерством социальной политики и рядом профессиональных организаций, в частности, со стороны профсоюзов — НФПУ, городским обществом военнослужащих "Витязь", ВОО "Комитет по защите прав военнослужащих и работников МВД и СБУ "За справедливость!", Независимым Профсоюзом военнослужащих Украины, ОО "Команда "За своих!". Со стороны правительства в группу вошли — заместитель министра социальной политики Украины Вячеслав Коломиец, заместитель директора департамента социальных услуг Ирина Кисляк, начальник отдела по делам ветеранов Департамента социальных услуг Андрей Петрочук.
Ожидается, что до 1 января РГ выработает общие решения по устранению социальной несправедливости в отношении к военнослужащим.
