С сегодняшнего дня, 15 апреля, профильные министры могут поплатиться за задолженность по зарплатам на государственных предприятиях. Такое обещание дала ранее Премьер-министр Украины Юлия Тимошенко.
"Первое, что я буду делать, если не рассчитано по заработной плате, все Министерство будет лишаться заработной платы. Это первая мера, которую я буду применять", — сказала она.
КОММЕНТАРИЙ ЮРИСТА. Согласно ст. 43 Конституции Украины каждый имеет право на заработную плату. Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом. Это касается и госслужащих. И хотя ст. 33 Закона "О государственной службе" определяет, что условия оплаты их труда, размеры должностных окладов, надбавок, доплат и материальной помощи определяются Кабмином, тем не менее возможность уменьшить или лишить зарплаты чиновника законом не предусмотрена. Более того, даже сокращение бюджетных ассигнований не может быть основанием для уменьшения окладов, надбавок, гарантий, льгот и компенсаций (ч. 9 ст. 33).
Наказывать любого работника за нарушение трудовой дисциплины можно лишь индивидуально, применив одно из взысканий: выговор или увольнение (ст. 147 КЗоТ).
А вот с невыплатами заработных плат следует бороться прокуратуре, к компетенции следователей которой отнесено (ст. 112 УПК) производство досудебного следствия в делах о преступлениях, предусмотренных ст. 175 УК. Данная статья предусматривает уголовную ответственность руководителей предприятий за умышленную, безосновательную невыплату установленной работнику зарплаты более чем за один месяц.
