Начальник Государственного департамента по вопросам исполнения наказаний Василий Кощинец обеспокоен дефицитом кадров для уголовно-исполнительной системы.
Об этом он сообщил во время расширенного заседания коллегии Госдепартамента по исполнению наказаний, пишут Українські новини.
"Учитывая непрестижность работы в органах и учреждениях исполнения наказаний, а также низкий уровень зарплаты, из года в год увеличивается некомплект персонала уголовно-исполнительной службы", — сказал он.
Кощинец проинформировал, что по состоянию на 1 января 2009 года неукомплектованность уголовно-исполнительной системы кадрами составила 5 267 человек.
Начальник Госдепартамента по исполнению наказаний, подчеркнул, что еще одной негативной тенденцией является текучка кадров.
При этом в 2008 году количество людей, которые уволились с работы в уголовно-исполнительной системе, превысило количество людей, которые устроились на работу в ней.
В частности, в 2008 году было принято на работу 5 495 человек, а уволились 6 193 человека.
Кощинец отметил, что, кроме прочего, на качественный состав кадров негативно влияет отсутствие в структуре уголовно-исполнительной службы специализированного высшего учебного заведения.
Он проинформировал, что в 1999 году во время выведения Госдепартамента по исполнению наказаний из подчинения Министерства внутренних дел в системе учебных заведений органов внутренних дел остался Киевский институт внутренних дел, который ранее занимался подготовкой исключительно специалистов для органов и учреждений исполнения наказаний.
Последний выпуск специалистов для системы исполнения наказаний был в 2002 году.
В связи с этим, по его мнению, на протяжении 6 лет пенитенциарная система может остаться без специалистов, поскольку выпускники 1996 года уже приобрели право на пенсию.
Кощинец добавил, что в таких условиях важной задачей на 2009 год для Госдепартамента по исполнению наказаний является создание специализированного высшего учебного заведения, которое сможет готовить специалистов для уголовно-исполнительной системы.
