Единственной настоящей гарантией сохранения топ-секрета может быть только порядочность сотрудников

Способов сохранить определенную информацию о компании втайне сейчас существует достаточно много — это и заключение документов о неразглашении, имеющих юридическую силу, и установка видеокамер в офисе, и ограничение доступа к данным компании. И, тем не менее, стопроцентной гарантии не дает ни один из них.

Посудите сами: что, в принципе, мешает сотруднику компании, имеющему доступ к информации, поведать ее приятелю за чашкой чая? Приятель, в свою очередь, уж точно не обязан держать это в секрете, ведь он-то ни с кем договоров не подписывал. Так, шаг за шагом, эта информация, наконец, может дойти и до конкурентов, которым будет просто невыгодно сообщать об источнике информации.

Единственной настоящей гарантией сохранения топ-секрета может быть только порядочность сотрудников. А камеры и пароли сами по себе ни от чего не страхуют.

 

Редактор "ДЕЛО" Ксения Бородаченко